自拍 亚洲 欧美 卡通 另类_波多野结衣网站_人人 97 久久_欧美久久综合天天

園區(qū)簡(jiǎn)介|入園指南|聯(lián)系方式 今天是: 歡迎來(lái)到邯鄲高科園區(qū)發(fā)展股份有限公司

優(yōu)化科研管理 提升科研績(jī)效

發(fā)布日期:2018-07-25發(fā)布:科技日?qǐng)?bào)瀏覽:912
  科技日?qǐng)?bào)北京7月24日電(記者劉垠)國(guó)務(wù)院日前印發(fā)《關(guān)于優(yōu)化科研管理提升科研績(jī)效若干措施的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)。
 
  《通知》指出,為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)科技領(lǐng)域“放管服”改革的要求,建立完善以信任為前提的科研管理機(jī)制,按照能放盡放的要求賦予科研人員更大的人財(cái)物自主支配權(quán),減輕科研人員負(fù)擔(dān),充分釋放創(chuàng)新活力,調(diào)動(dòng)科研人員積極性,激勵(lì)科研人員敬業(yè)報(bào)國(guó)、潛心研究、攻堅(jiān)克難,大力提升原始創(chuàng)新能力和關(guān)鍵領(lǐng)域核心技術(shù)攻關(guān)能力,多出高水平成果,壯大經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能,為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)世界科技強(qiáng)國(guó)作出更大貢獻(xiàn)。
 
  《通知》提出了5個(gè)方面的政策措施:一是優(yōu)化科研項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)管理。簡(jiǎn)化科研項(xiàng)目申報(bào)和過(guò)程管理,加快完善國(guó)家科技管理信息系統(tǒng),推行“材料一次報(bào)送”制度,合并財(cái)務(wù)驗(yàn)收和技術(shù)驗(yàn)收。賦予科研人員更大技術(shù)路線(xiàn)決策權(quán),科研人員可以在研究方向不變、不降低申報(bào)指標(biāo)的前提下自主調(diào)整研究方案和技術(shù)路線(xiàn);賦予科研單位科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理使用自主權(quán),直接費(fèi)用中除設(shè)備費(fèi)外,其他科目費(fèi)用調(diào)劑權(quán)全部下放項(xiàng)目承擔(dān)單位。
 
  二是完善有利于創(chuàng)新的評(píng)價(jià)激勵(lì)制度。優(yōu)化整合科技領(lǐng)域人才計(jì)劃,切實(shí)精簡(jiǎn)人才“帽子”,開(kāi)展科技人才計(jì)劃申報(bào)查重工作,一個(gè)人只能獲得一項(xiàng)相同層次的人才計(jì)劃支持。開(kāi)展“唯論文、唯職稱(chēng)、唯學(xué)歷”問(wèn)題集中清理,建立以創(chuàng)新質(zhì)量和貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的績(jī)效評(píng)價(jià)體系。同時(shí),加大對(duì)承擔(dān)國(guó)家關(guān)鍵領(lǐng)域核心技術(shù)攻關(guān)任務(wù)科研人員的薪酬激勵(lì),對(duì)全時(shí)全職承擔(dān)任務(wù)的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(領(lǐng)銜科學(xué)家/首席科學(xué)家、技術(shù)總師、型號(hào)總師、總指揮、總負(fù)責(zé)人等)以及引進(jìn)的高端人才,實(shí)行一項(xiàng)一策、清單式管理和年薪制。
 
  三是強(qiáng)化科研項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)。實(shí)行科研項(xiàng)目績(jī)效分類(lèi)評(píng)價(jià),加強(qiáng)項(xiàng)目關(guān)鍵環(huán)節(jié)考核,績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)作為項(xiàng)目調(diào)整、后續(xù)支持的重要依據(jù),推動(dòng)項(xiàng)目管理從重?cái)?shù)量、重過(guò)程向重質(zhì)量、重結(jié)果轉(zhuǎn)變。
 
  四是完善分級(jí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)機(jī)制。建立單位主管部門(mén)、項(xiàng)目管理部門(mén)等為高校和科研院所分擔(dān)責(zé)任機(jī)制,減少對(duì)科研活動(dòng)的審計(jì)和財(cái)務(wù)檢查頻次。強(qiáng)化高校、科研院所和科研人員的主體責(zé)任,完善鼓勵(lì)法人擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的考核激勵(lì)機(jī)制。
 
  五是開(kāi)展基于績(jī)效、誠(chéng)信和能力的科研管理改革試點(diǎn)??萍疾俊⒇?cái)政部會(huì)同教育部、中科院在教育部直屬高校和中科院所屬科研院所,選擇部分創(chuàng)新能力和潛力突出、創(chuàng)新績(jī)效顯著、科研誠(chéng)信狀況良好的單位開(kāi)展支持力度更大的“綠色通道”改革試點(diǎn),包括開(kāi)展簡(jiǎn)化科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制、擴(kuò)大科研經(jīng)費(fèi)使用自主權(quán)、科研機(jī)構(gòu)分類(lèi)支持、賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長(zhǎng)期使用權(quán)等試點(diǎn)工作,并及時(shí)總結(jié)提煉經(jīng)驗(yàn)和做法在全國(guó)推廣。
 
  責(zé)任編輯:吳長(zhǎng)鋒
服務(wù)號(hào)
關(guān)注我們
訂閱號(hào)
關(guān)注我們
客服郵箱
如您有什么好的建議或意見(jiàn)請(qǐng)發(fā)至我們的郵箱
hdgklfj@126.com
Copyright ? 2023 邯鄲高科 www.weaveq.com All Rights Reserved. | 冀ICP備15003466號(hào)-1  冀公網(wǎng)安備 13042002000584號(hào) 技術(shù)支持:邯鄲首創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)