自1993年開(kāi)始實(shí)施至今，共有25批2275名優(yōu)秀青年科技人才獲得資助。

 

　　入選計(jì)劃10年以上的人員中，獲得正高級(jí)職稱(chēng)的比例超過(guò)88%，博士生導(dǎo)師比例接近60%。

 

　　在培養(yǎng)期內(nèi)，入選人員共發(fā)表論文3.5萬(wàn)篇，先后獲得4400余項(xiàng)專(zhuān)利。

 

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　　這樣一份數(shù)據(jù)表單，還可以拉得更長(zhǎng)。

 

　　為深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，著力培育首都青年科技人才隊(duì)伍，由北京市財(cái)政經(jīng)費(fèi)支持，北京市科委組織實(shí)施了北京市科技新星計(jì)劃。二十多年來(lái)，入選科技新星計(jì)劃的2000多名科技人才，正成為首都各行各業(yè)的骨干。

 

　　“全過(guò)程”管理“科技新星”

 

　　“科技新星計(jì)劃旨在選拔一批優(yōu)秀的青年科技骨干，以項(xiàng)目為依托開(kāi)展科研工作，不斷提高科技水平和管理能力，培養(yǎng)造就一批思想政治素質(zhì)高、具有創(chuàng)新精神的青年科技帶頭人和科技管理專(zhuān)家。”北京市科委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

 

　　據(jù)了解，“新星計(jì)劃”遵循科技創(chuàng)新和人才發(fā)展規(guī)律，把握“程序嚴(yán)格”與“形式寬松”的尺度，形成選拔、培養(yǎng)、服務(wù)和使用的“全過(guò)程”管理。

 

　　人才選拔方面，“新星計(jì)劃”明確規(guī)定了申報(bào)人的年齡限制和資格條件，將支持重點(diǎn)放在科研一線崗位、開(kāi)始嶄露頭角、35歲以下的學(xué)術(shù)新人。該計(jì)劃也明確要求申報(bào)單位根據(jù)自身發(fā)展規(guī)劃和人才布局限額推薦，強(qiáng)化其人才培養(yǎng)意識(shí)和主體地位。在專(zhuān)家評(píng)審環(huán)節(jié)，側(cè)重選題價(jià)值和人才潛力，不過(guò)多干涉具體的技術(shù)路徑、技術(shù)方案。

 

　　人才培養(yǎng)方面，“新星計(jì)劃”把握青年科技人才成長(zhǎng)規(guī)律，注重搭建科技創(chuàng)新、能力提升和交流合作平臺(tái)。“一是依托課題開(kāi)展培養(yǎng)，提升其科研‘硬實(shí)力’。二是按照合同進(jìn)行管理，培養(yǎng)其項(xiàng)目管理‘軟實(shí)力’。三是搭建交流合作平臺(tái)，塑造其統(tǒng)籌資源‘巧實(shí)力’。”北京市科委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

 

　　服務(wù)使用方面，科技新星計(jì)劃注重對(duì)入選人員的追蹤和服務(wù)，對(duì)已完成計(jì)劃的“老星”給予持續(xù)關(guān)注和支持，努力做到培養(yǎng)有期限、服務(wù)不間斷。例如，各類(lèi)活動(dòng)對(duì)“老星”開(kāi)放，還定期安排優(yōu)秀“老星”作報(bào)告，充分發(fā)揮“老星”在新星培養(yǎng)中的引領(lǐng)示范作用。北京市科委也加強(qiáng)信息跟蹤交流，統(tǒng)籌資源支持發(fā)展。

 

　　“這個(gè)計(jì)劃大的優(yōu)勢(shì)在于對(duì)人才的持續(xù)跟蹤培養(yǎng)，我后續(xù)的許多研究都是在這個(gè)計(jì)劃的支持下啟動(dòng)的。”中國(guó)礦業(yè)大學(xué)資源與安全工程學(xué)院教授聶百勝如是說(shuō)。

 

　　2006~2009年，聶百勝入選北京市科技新星計(jì)劃，并獲得資金資助，啟動(dòng)以新方法研究煤礦瓦斯治理的工作，產(chǎn)出的多項(xiàng)成果已在生產(chǎn)實(shí)踐中獲得應(yīng)用。

 

　　與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新服務(wù)

 

　　近年來(lái)，針對(duì)首都科技發(fā)展的新形勢(shì)，“新星計(jì)劃”開(kāi)展了一系列探索和創(chuàng)新。

 

　　據(jù)介紹，為適應(yīng)發(fā)展需求，北京市科委加大了對(duì)企業(yè)科技人才的支持力度；調(diào)整科技新星計(jì)劃人才評(píng)價(jià)指標(biāo)，突出對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新貢獻(xiàn)和科技成果轉(zhuǎn)化能力。企業(yè)新星入選比例從2009年的8%增長(zhǎng)到2014年的30%左右，并保持至今。

 

　　“入選科技新星，讓我的回國(guó)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)有了一個(gè)美妙的開(kāi)始，也將激勵(lì)我一路奮斗，成為首都生物醫(yī)藥界未來(lái)的明星。”北京賽林泰醫(yī)藥技術(shù)有限公司的王歡說(shuō)。

 

　　多年來(lái)，賽林泰公司已有6位科技人才入選科技新星計(jì)劃。這一成就，被該公司董事長(zhǎng)寫(xiě)入了公司官網(wǎng)的宣傳致辭中。

 

　　2011年入選科技新星計(jì)劃的樂(lè)普（北京）醫(yī)療器械公司的崔凱表示，“‘新星計(jì)劃’是一個(gè)很好的平臺(tái)，加強(qiáng)科研工作者的自我肯定，并且?guī)椭蒲泄ぷ髡吒Φ厝グl(fā)揮自己的特長(zhǎng)，作出更大的貢獻(xiàn)”。

 

　　自2010年開(kāi)始，加強(qiáng)社會(huì)資源統(tǒng)籌力度，創(chuàng)新實(shí)施科技新星聯(lián)合培養(yǎng)模式，先后與301醫(yī)院、總后勤部衛(wèi)生局、北京工業(yè)大學(xué)開(kāi)展了科技新星聯(lián)合培養(yǎng)工作，旨在充分發(fā)揮人才單位的積極性，統(tǒng)籌社會(huì)資源共同推動(dòng)科技新星選拔、支持和培養(yǎng)。截止到目前，共同遴選出8批160人的科技新星，帶動(dòng)社會(huì)出資3700萬(wàn)元，其中包括總后勤部衛(wèi)生局（含301醫(yī)院）140人，北京工業(yè)大學(xué)20人。

 

　　此外，啟動(dòng)交叉學(xué)科合作研究項(xiàng)目。從2012年開(kāi)始，科技新星計(jì)劃每年從總盤(pán)子里撥出100萬(wàn)元（從2016年起，增加到500萬(wàn)元）左右的經(jīng)費(fèi)，對(duì)不同領(lǐng)域或?qū)W科合作、具有明顯創(chuàng)新性和應(yīng)用前景、符合首都重點(diǎn)發(fā)展方向的項(xiàng)目進(jìn)行資助。六年來(lái)，共有80項(xiàng)交叉學(xué)科項(xiàng)目獲得支持。

 

　　今年3月，新修訂的《北京市科技新星計(jì)劃管理辦法》實(shí)施，瞄準(zhǔn)《北京加強(qiáng)全國(guó)科技創(chuàng)新中心建設(shè)總體方案》和《關(guān)于深化首都人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)》，標(biāo)志著科技新星計(jì)劃進(jìn)入全新的發(fā)展階段。

 

　　出人才出成果

 

　　科技新星計(jì)劃根據(jù)國(guó)家創(chuàng)新戰(zhàn)略和首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，在相對(duì)完善的管理機(jī)制下，培養(yǎng)了一大批青年科技人才，取得了一系列重大創(chuàng)新成果。

 

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，在入選科技新星計(jì)劃10年以上的人員中，獲得正高級(jí)職稱(chēng)的比例超過(guò)88%，博士生導(dǎo)師比例接近60%。入選科技新星計(jì)劃的人員中，獲得正高級(jí)、副高級(jí)職稱(chēng)的平均年齡比北京市科研人員平均水平早3~4年。

 

　　許多科技新星成為了科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。歷年入選人員中，懷進(jìn)鵬當(dāng)選中國(guó)科學(xué)院院士，徐惠彬、王辰等4人當(dāng)選中國(guó)工程院院士；90多人獲得國(guó)務(wù)院政府特殊津貼；超70人次分別成為“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金，入選國(guó)家“百千萬(wàn)”人才計(jì)劃；140余人入選教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才計(jì)劃。

 

　　科技新星計(jì)劃取得了一批科技創(chuàng)新成果。在培養(yǎng)期內(nèi)，入選人員共發(fā)表論文3.5萬(wàn)篇，其中SCI 1.4萬(wàn)篇、EI 4800余篇；出版專(zhuān)著1638部。先后獲得4400余項(xiàng)專(zhuān)利，其中發(fā)明專(zhuān)利超過(guò)3000項(xiàng)。入選人員優(yōu)秀成果及其后續(xù)研究獲獎(jiǎng)，共有超過(guò)246個(gè)項(xiàng)目獲得國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)，超304項(xiàng)獲得過(guò)省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

 

　　2006年入選北京市科技新星計(jì)劃的北京大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)研究所主任彭宇新，在北京市科委支持下，獲12項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)，主持研發(fā)的“基于內(nèi)容的多媒體檢索與監(jiān)管系統(tǒng)”，已應(yīng)用于中國(guó)教育電視臺(tái)等單位。

 

　　北京市科委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，新星計(jì)劃歷年遵循科技北京建設(shè)發(fā)展導(dǎo)向，人才選拔涵蓋了生物醫(yī)藥、新能源、新材料、電子信息技術(shù)、先進(jìn)制造、公共交通、公共安全、清潔能源、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生等全部重點(diǎn)領(lǐng)域。

 

　　如今，相關(guān)領(lǐng)域的成果許多已經(jīng)轉(zhuǎn)化應(yīng)用。歷年新星計(jì)劃入選人員中，逾三成直接立項(xiàng)資助的項(xiàng)目在生產(chǎn)中得到了應(yīng)用或轉(zhuǎn)化，其中四成實(shí)現(xiàn)了商業(yè)性轉(zhuǎn)化，商業(yè)性轉(zhuǎn)化的協(xié)議或合同交易額平均達(dá)351.5萬(wàn)元。