本報訊（張翔）近年來，邯鄲市積極發(fā)揮企業(yè)主體作用，培養(yǎng)和引進科技領(lǐng)軍人才、高端技術(shù)人才和高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，通過完善人才激勵機制，營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

 

　　建立院士工作站培育機制。組織企業(yè)、高校和科研院所開展與院士對接活動，引進院士、專家等高端人才，已建立院士工作站20家，吸引30名院士來邯工作或進行技術(shù)指導(dǎo)，帶動和引領(lǐng)機械制造、鋼鐵冶金、醫(yī)療衛(wèi)生、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展。

 

　　建立省科技創(chuàng)新人才專項申報機制。通過組織申報科技型中小企業(yè)雙百雙千工程人才專項，共有16個科技團隊入選省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，入選數(shù)量和爭取項目居全省首位。同時，加大對市級創(chuàng)新團隊支持力度，市科技計劃首次設(shè)立創(chuàng)新人才團隊專項，對十大科技創(chuàng)新團隊給予每家50萬元專項經(jīng)費支持。