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全省開發(fā)區(qū)改革發(fā)展實現(xiàn)新突破

發(fā)布日期:2017-04-01發(fā)布:河北省科學技術廳瀏覽:898
  近日,工人在位于安平縣高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的聚成國際物流產(chǎn)業(yè)園往貨車上裝載貨品。安平縣是全國大的絲網(wǎng)生產(chǎn)基地,總投資52億元的安平縣聚成國際物流產(chǎn)業(yè)園依托安平縣傳統(tǒng)絲網(wǎng)產(chǎn)業(yè)而建,擁有面向全國的1200多條運輸線路,200多家國內(nèi)外貨運代理、物流配送企業(yè)落戶園區(qū)。 新華社發(fā)
 
  2016年,全省開發(fā)區(qū)改革發(fā)展勢頭良好,從政策體系的形成到重點改革領域的推進,從科技創(chuàng)新的動力到招商引資的活力,都實現(xiàn)了新突破。開發(fā)區(qū)作為全省開放主戰(zhàn)場和創(chuàng)新示范區(qū)的效應明顯增強。
 
  支持開發(fā)區(qū)發(fā)展的“1+N”政策體系初步形成
 
  2016年,省委、省政府把加快開發(fā)區(qū)改革發(fā)展作為加快全省轉型升級跨越發(fā)展的戰(zhàn)略舉措來抓,加強頂層設計,大力度加快推動。去年4月,我省召開開發(fā)區(qū)改革發(fā)展會議,并出臺《關于加快全省開發(fā)區(qū)改革發(fā)展的意見》,提出“五個明顯優(yōu)化、三個顯著提升、兩個大幅提高”的明確要求,制定了29條強有力的政策措施,明確了開發(fā)區(qū)改革發(fā)展的目標任務和工作重點。
 
  隨后,省開發(fā)區(qū)改革發(fā)展領導小組各成員單位通力合作,政策體系不斷完善。省編委出臺《關于進一步深化開發(fā)區(qū)機構編制管理改革的意見》,省人社廳出臺《關于深化開發(fā)區(qū)人事和薪酬制度改革的指導意見》,省財政廳、省金融辦、省商務廳、省科技廳聯(lián)合出臺《支持開發(fā)區(qū)融資發(fā)展政策措施實施方案》,省國土廳出臺《開發(fā)區(qū)土地儲備供應管理辦法》,省財政廳等出臺《開發(fā)區(qū)發(fā)展專項資金使用管理辦法》《省內(nèi)跨行政區(qū)域“飛地”稅收收入分享辦法》,省商務廳、省科技廳出臺《開發(fā)區(qū)綜合發(fā)展水平評價考核辦法實施細則》,一系列含金量高、可操作性強的配套文件密集出臺,與省委、省政府《關于加快開發(fā)區(qū)改革發(fā)展的意見》一起,形成較為完整的“1+N”政策支撐體系。
 
  我省各地也迅速行動,結合當?shù)貙嶋H,出臺一系列開發(fā)區(qū)改革發(fā)展配套政策文件,形成工作方案,推進開發(fā)區(qū)改革發(fā)展。
 
  全省開發(fā)區(qū)重點改革實現(xiàn)新突破
 
  按照省委、省政府部署,全省開發(fā)區(qū)在空間布局優(yōu)化調(diào)整基礎上,于2016年9月底至年底的約100天時間里,就機構編制管理改革、行政審批制度改革、人事和薪酬制度改革、投融資平臺建設四項重點改革,明確責任,倒排工期,掛圖作戰(zhàn),強力推進。
 
  機構編制管理改革實現(xiàn)新突破。著眼于打破開發(fā)區(qū)管理行政化、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)難度大、運轉效能低、缺乏自主權等弊端,我省創(chuàng)新開發(fā)區(qū)機構編制管理辦法,不再明確開發(fā)區(qū)規(guī)格、編制,實行人員控制數(shù)管理,賦予開發(fā)區(qū)內(nèi)設機構設立、調(diào)整、撤并更大自主權。對開發(fā)區(qū)管理體制、管理職能、領導職數(shù)、內(nèi)設機構和派出機構等進行了規(guī)范和明確。全省180家開發(fā)區(qū)全部完成機構編制管理改革。選優(yōu)配強開發(fā)區(qū)主要領導,市委常委兼任市直接管理的開發(fā)區(qū)黨工委書記,縣(市、區(qū))黨政主要領導分別兼任縣(市、區(qū))管理的省級開發(fā)區(qū)黨工委書記、管委會主任,除個別特殊情況外均已到位。開發(fā)區(qū)管理體現(xiàn)出“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則,更加適應改革開放對機構設置的要求。
 
  行政審批制度改革實現(xiàn)新突破。圍繞提高行政效率,降低行政成本,推進60家具有一定規(guī)模的重點開發(fā)區(qū)建立行政審批局改革。26家開發(fā)區(qū)已完成行政審批局組建并掛牌運行,預計到4月底共有53家開發(fā)區(qū)可完成行政審批制度改革,實現(xiàn)“一枚公章管審批”“進一個門辦所有事”。
 
  人事薪酬制度改革實現(xiàn)新突破。為解決干多干少一個樣、干好干壞一個樣的問題,充分發(fā)揮員工潛能,激發(fā)發(fā)展的動力活力,全省開發(fā)區(qū)明確人員能進能出、崗位能上能下、待遇能高能低的改革目標,推行全員聘任制、績效工資制重點改革,建立開發(fā)區(qū)人事薪酬新制度,賦予開發(fā)區(qū)充分的用人權和分配權。首批55家承擔改革任務的開發(fā)區(qū)人事和薪酬制度改革方案已得到當?shù)攸h委政府批準,正在積極推進按新機制運行,打破人員身份界限,增強薪酬激勵效應,干事創(chuàng)業(yè)、激情工作的氛圍加快形成。
 
  投融資平臺建設實現(xiàn)新突破。為解決開發(fā)區(qū)建設資金不足、融資能力差的問題,我省推進125個開發(fā)區(qū)建立投融資平臺,現(xiàn)已全部完成任務。我省鼓勵有條件的開發(fā)區(qū)利用PPP方式,同社會資本共辦園區(qū),全省有90多家開發(fā)區(qū)的“區(qū)中園”或重點項目以多種形式實行市場化運營。園區(qū)開發(fā)運營市場化的“固安PPP模式”得到國家有關部委認可,已作為案例向全國推薦。石家莊高新區(qū)、秦皇島經(jīng)開區(qū)、廊坊經(jīng)開區(qū)、張家口經(jīng)開區(qū)等通過投融資平臺有效融資,保障了重大項目和基礎設施建設。
 
  開發(fā)區(qū)優(yōu)化整合實現(xiàn)新突破。為解決開發(fā)區(qū)“小、散、弱”的問題,推動集約發(fā)展、做大做強,我省對包括經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、高新區(qū)、新興產(chǎn)業(yè)示范區(qū)在內(nèi)的省級開發(fā)區(qū)進行全面優(yōu)化整合,各設區(qū)市及定州市、辛集市分別重點打造1個直接管理的開發(fā)區(qū),縣(市、區(qū))管理的開發(fā)區(qū)實行“一縣一區(qū)、一區(qū)多園”。全省開發(fā)區(qū)由253個(包括經(jīng)開區(qū)213個、高新區(qū)29個、新興產(chǎn)業(yè)示范區(qū)7個、海關特殊監(jiān)管區(qū)4個),優(yōu)化整合為184個(包括經(jīng)開區(qū)150個、高新區(qū)30個、海關特殊監(jiān)管區(qū)4個),數(shù)量減少近3成。一系列優(yōu)化整合為開發(fā)區(qū)機構編制管理改革、干部配備、產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化奠定了基礎。
 
  新興產(chǎn)業(yè)快速成長,形成科技創(chuàng)新強大引擎
 
  創(chuàng)新驅動更加富有活力。2016年,圍繞開發(fā)區(qū)主導產(chǎn)業(yè)轉型升級,提高區(qū)域創(chuàng)新能力,我省實施了新能源、新材料、先進裝備制造、大數(shù)據(jù)與電子信息、大健康與生物醫(yī)藥等科技專項,在動力電池、新型半導體材料、大數(shù)據(jù)應用等方面實現(xiàn)了一批技術突破。新建石家莊裝備制造、唐山陶瓷、承德儀器儀表等省級創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群8個,全省省級以上創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群達到17個。新建省級科技企業(yè)孵化器28家,總數(shù)達71家;新建省級眾創(chuàng)空間50家,總數(shù)達80家;新增國家級科技企業(yè)孵化器4家,總數(shù)達22家;新增國家級眾創(chuàng)空間57家,總數(shù)達72家;新增科技型中小企業(yè)13372家,總數(shù)達41953家;新增科技小巨人企業(yè)749家,總數(shù)達2162家;新增高新技術企業(yè)400家,總數(shù)超過2000家。全省三分之二的科技企業(yè)孵化器和眾創(chuàng)空間布局在開發(fā)區(qū),超過60%的高新技術企業(yè)和科技型中小企業(yè)聚集在開發(fā)區(qū),開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新帶動作用更加明顯。
 
  試點示范疊加效應更加突出。省有關部門在全省篩選10家開發(fā)區(qū)開展改革發(fā)展綜合性示范試點和創(chuàng)新型特色園區(qū)示范試點,在開發(fā)區(qū)分別認定了一批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)示范基地、新興產(chǎn)業(yè)“雙創(chuàng)”示范基地、新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地、軍民融合產(chǎn)業(yè)園、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群、省級清潔生產(chǎn)試點園區(qū)、知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)、引智示范單位和引智工作站,加強業(yè)務指導和專項資金支持。各地也出臺若干政策措施支持開發(fā)區(qū)創(chuàng)新發(fā)展。
 
  招商引資富有成效,主要經(jīng)濟指標保持強勁增長
 
  全省開發(fā)區(qū)招商活動更加注重實效。2016年,省商務廳、省發(fā)改委等部門重點組織了“河北開發(fā)區(qū)(北京)投資說明會”,組織河北80多家開發(fā)區(qū),邀請100多家北京總部企業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)企業(yè)參加,發(fā)布重點項目180個,22個項目簽約,總投資245億元。組織“民企入冀助推河北協(xié)同發(fā)展”在滬、蘇、浙等地進行系列招商活動,推進以商招商。組織赴德、法、美、加等地進行系列小團組招商,推進務實對接。
 
  開發(fā)區(qū)項目建設和園區(qū)合作加快推進。2016年,一批大項目好項目相繼在開發(fā)區(qū)落地,全省經(jīng)濟開發(fā)區(qū)新增注冊內(nèi)外資項目11424個,同比增長27.8%。與先進地區(qū)合作共建園區(qū)步伐加快,與京津合作共建各類園區(qū)55個,共建創(chuàng)新基地62個,合作建立產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟65家。秦皇島經(jīng)開區(qū)建設中關村海淀園秦皇島分園、滄州臨港經(jīng)開區(qū)與北京市有關方面共建北京生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園、張家口空港經(jīng)開區(qū)與上海張江共建高科新城等項目進展順利。
 
  主要經(jīng)濟指標保持強勁增長。2016年,全省經(jīng)濟開發(fā)區(qū)實現(xiàn)主營業(yè)務收入49350億元,同比增長17.5%;地區(qū)生產(chǎn)總值12729億元,增長11.1%;工業(yè)增加值9359億元,增長10.5%;稅收收入1409億元,增長16.9%;出口169億美元,增長8.6%;實際利用外資45億美元,增長42.4%;固定資產(chǎn)投資完成11351億元,增長22.6%。全省高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)實現(xiàn)主營業(yè)務收入12041億元,增長17.7%;工業(yè)總產(chǎn)值8429億元,增長14.0%;高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值3570億元,增長21.6%;稅收收入558億元,增長18.0%;固定資產(chǎn)投資完成2950億元,增長23.9%。
 
  (王成果)
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